最近、結構･･･というか、
かなりの時間を割いて
ＳＤＧｓの掘り下げをしています。

そんな折り、某地元大手書店で
ＳＤＧｓのコーナーってありますか？
って聞いたら、

「ＳＤＧｓ？」

明らかに何？それ？
という雰囲気のオーラを返されました。

「もっと具体的に教えてください」
「いや、あの、ＳＤＧｓのキーワードでわかりませんか？」

「少しお待ちください」
「無いです」
「そうですか。わかりました。」

地方では、まだまだの認識みたいですね。

今日は「パレートの法則」などについて
ブログに書いてみました。

80:20の法則とも言われていています。

ネット情報では･･･
組織全体の2割程の要人が
大部分の利益をもたらしており、
そしてその2割の要人が間引かれると、
残り8割の中の2割が
また大部分の利益をも
たらすようになるというもの。

経済以外にも自然現象や
社会現象など、さまざまな事例に
当て嵌められることが多い。
…などと記載されています。

私流に解釈すると、
例えば売上の8割は
実は上位の優良顧客の2割の方の
売上であったり、

故障する部品の8割は
実は2割のある部分の
部品が占めていたり、
様々な事象は80:20の法則に
あてはまりますよ！
･･･というイメージです。

実際にきっちりと80:20の法則には
なりませんが、過去にクライアントさんの
ポスレジで確認したりすると
70:30のような感じで割と当てはまります。

そこで、ジョハリの窓を応用した
４つの四角（マトリクス表）による
なるほど！ザ・エモーショナルメニュー
記入シートへの書き込みもしました。

これに加えて
「北海道味噌漬け炙りチャーシュー　
実食感想表　反論シート」
というシートを加えました。

田所商店四日市店の皆さん
に一番人気メニューを聞きました。
それが「北海道味噌漬け炙りチャーシュー」でした。

そこで、私が覆面（内緒）で
この北海道味噌漬け炙りチャーシューを
食べにいき、実食した際の感想（プラスも含めて、
嫌われてもおかしくないくらいの感想や改善案）を
記入したシートを作成して、そのシート内容に
対して反論してもらうことにしました。

この２つのアイテムで、少しだけ見えてきたことがありました。
このあたりは次回で掘り下げていくことになります。

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